De cara a la Copa Mundial de la FIFA 2026, el Gobierno de la capital impulsa un esquema de teletrabajo voluntario durante los días de partidos, con el objetivo de mitigar el impacto en movilidad, contaminación y saturación del transporte público; sin embargo, la medida no será obligatoria para el sector privado.
La jefa de Gobierno, Clara Brugada, ha planteado una convocatoria dirigida a empresas, cámaras empresariales y organizaciones laborales para promover el home office en jornadas clave del torneo, particularmente cuando se celebren partidos en la capital o participe la selección nacional. La estrategia busca replicar, en parte, los esquemas implementados durante la pandemia por COVID-19.
De acuerdo con el Gobierno de la Ciudad de México, esta propuesta forma parte de una política integral para garantizar la operación urbana durante el evento deportivo, priorizando la reducción de traslados innecesarios y el alivio en la demanda del transporte público, especialmente en zonas cercanas a sedes mundialistas.
No obstante, autoridades capitalinas han reiterado que el home office no será una disposición legal obligatoria. Su implementación dependerá de acuerdos voluntarios entre empresas y trabajadores, así como de la disposición de cada sector productivo para adaptar sus operaciones a esquemas remotos o híbridos.
El planteamiento ha generado posturas diversas en el sector empresarial. Organismos como la Confederación Patronal de la República Mexicana han señalado que, si bien el teletrabajo puede ser una herramienta eficaz para reducir la congestión, su aplicación no es viable en todos los giros económicos, particularmente en actividades presenciales como comercio, servicios y manufactura.
En paralelo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social establece en la legislación vigente que el teletrabajo debe formalizarse mediante acuerdos entre empleadores y empleados, lo que refuerza el carácter no coercitivo de la propuesta capitalina. Especialistas en movilidad y urbanismo coinciden en que la medida podría tener efectos positivos si se implementa de forma coordinada y focalizada.
Cabe señalar que otras ciudades sede del Mundial en México, como Guadalajara y Monterrey, también analizan alternativas para reducir la presión urbana durante el torneo, incluyendo esquemas de descansos administrativos o ajustes en jornadas laborales, aunque tampoco se ha planteado una política uniforme a nivel nacional.
A medida que se acerca el evento, la efectividad de esta estrategia dependerá de la capacidad de coordinación entre autoridades y sector privado, así como de incentivos claros para fomentar su adopción. Sin mecanismos obligatorios ni sanciones, el éxito del home office durante el Mundial 2026 en la capital se perfila como un ejercicio de corresponsabilidad más que de regulación.
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