Por Juan Pablo Ojeda
La presidenta Claudia Sheinbaum informó que su administración analiza las condiciones laborales del personal de la Cineteca Nacional, luego de que trabajadores denunciaran precariedad contractual, particularmente bajo el esquema de honorarios.
Durante su posicionamiento, la mandataria reconoció que existe una diferencia entre lo que establece la ley y las demandas del personal en materia de estabilidad y prestaciones. Señaló que el objetivo es fortalecer la permanencia en el empleo, sobre todo ante la ampliación del proyecto cultural con la nueva sede en Chapultepec.
“Muchos de ellos están contratados por honorarios. Estamos buscando fortalecer su trabajo y la permanencia en el empleo”, afirmó, al precisar que cualquier ajuste deberá revisarse con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para asegurar viabilidad presupuestal.
Cultura descarta paro o cierre
Por su parte, la secretaria de Cultura, Claudia Curiel de Icaza, descartó que exista un paro general o riesgo de cierre en la institución. Aclaró que, aunque hubo inconformidades expresadas por un grupo de trabajadores, no se concretó una suspensión formal de actividades.
La funcionaria sostuvo que el diálogo con el personal ha sido constante y que se trabaja en coordinación con Hacienda para fortalecer las condiciones laborales, especialmente de quienes cuentan con mayor antigüedad.
Un reto estructural en el sector cultural
El caso vuelve a poner sobre la mesa una práctica extendida en diversas instituciones públicas del ámbito cultural: la contratación por honorarios para funciones permanentes, lo que limita el acceso a seguridad social y estabilidad.
La Cineteca, referente en la preservación y difusión del patrimonio cinematográfico mexicano, enfrenta ahora el desafío de consolidar su expansión en Chapultepec sin descuidar las condiciones laborales de su plantilla. Las autoridades mantienen mesas de trabajo con el objetivo de alcanzar acuerdos que garanticen continuidad operativa y mejores condiciones para el personal.
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